Máster Propio en Negociación, Resolución de Conflictos Sociopolíticos y Construcción de Paz


¡¡¡NUEVO!!!

“Análisis de conflictos y la importancia de la negociación para la búsqueda de soluciones”

 

Este Máster se centra en el análisis de conflictos y en la importancia de la negociación para la búsqueda de soluciones, o de forma más habitual de ‘salidas’, a los conflictos violentos que surgen y se desarrollan en diferentes ámbitos sociales y marcos geográficos contemporáneos. Así, el presente curso abordará desde diferentes disciplinas académicas y perspectivas las dinámicas de conflicto presentes a nivel local hasta la mediación y la negociación política de más alto nivel en contextos de crisis y conflictos internacionales para su resolución en aras de la construcción de Paz.

El Máster Propio UCM en Negociación, Resolución de Conflictos Sociopolíticos y Construcción de Paz aspira a que los y las estudiantes adquieran una amplia comprensión y capacidad analítica de los fenómenos de conflictividad violenta a nivel local, internacional y transnacional, así como de la influencia de las organizaciones regionales e internacionales y de los actores no estatales. Así como también de la evolución de la agenda internacional de seguridad y construcción de paz, y de la ‘praxis’ en las operaciones de construcción y mantenimiento de la paz, etc.

PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN

Objetivos Generales

 

De forma específica, los objetivos fundamentales del presente curso consisten en dotar de conocimientos y desarrollar competencias y habilidades en el alumnado a través de diferentes herramientas teóricas y técnicas prácticas necesarias, capacitándole para profundizar en la comprensión de las causas y naturaleza de los conflictos violentos contemporáneos y de los mecanismos de construcción de paz. Unos conocimientos que le permitan intervenir con rigor en procesos de análisis, negociación y de resolución no violenta de conflictos, en sus distintas modalidades y en diferentes contextos.

En definitiva, este Máster está abierto y pretende responder a la demanda formativa y profesional de todos/as aquellos estudiosos y profesionales con amplio interés en aprender y formarse en el ámbito del análisis de conflictos, técnicas de negociación y resolución no violenta de conflictos, así como de la teoría y práctica de la construcción de paz.

El Máster en Negociación, Resolución de Conflictos Sociopolíticos y Construcción de Paz consta de una duración estimada de 505 horas distribuidas en un bloque teórico y otro práctico:El bloque teórico-presencial está compuesto por 245 horas presenciales distribuidas alrededor de 4 módulos temáticos y 11 bloques docentes que se imparten cada semana  en horario de viernes tarde (16.00-21.00h) y sábado por la mañana (09.30-14.30h).El bloque práctico, a su vez, consta de 260 horas y está dividido en cuatro partes:

  1. Talleres prácticos transversales (30h) que se imparten al final de cada módulo  en horario de viernes tarde (16.00-21.00h) y sábado por la mañana (09.30-14.30h).
  2. Trabajo autónomo (estimado en 100 horas).
  • MÓDULO I.- LOS ESTUDIOS DE PAZ Y CONFLICTOS Y LA NEGOCIACIÓN

    • Bloque 1. Política, violencia y conflicto
    • Bloque 2. Fundamentos de los estudios de paz y conflictos
    • Bloque 3. La negociación y mediación política en conflictos
    • Talleres prácticos transversales de negociación (I)
  • MÓDULO II.- ANÁLISIS DE LOS CONFLICTOS ARMADOS CONTEMPORÁNEOS Y EXPRESIONES DE LAS VIOLENCIAS EN EL MUNDO ACTUAL

    • Bloque 4. Evolución y dinámicas de los conflictos violentos contemporáneos
    • Bloque 5. Expresiones de las violencias en contextos de conflicto armado y de paz negativa: consecuencias socioeconómicas, psicológicas y de género
    • Bloque 6. Los medios de comunicación ante los conflictos armados y el periodismo para la paz
    • Bloque 7. Estudios regionales, de caso y sectoriales sobre conflictos armados y/o expresiones contemporáneas de la violencia
    • Talleres prácticos transversales de negociación (II)
  • MÓDULO III.- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, JUSTICIA TRANSICIONAL Y CONSTRUCCIÓN DE PAZ

    • Bloque 8. Resolución de conflictos, justicia transicional y construcción de paz: experiencias, perspectivas y horizontes
    • Bloque 9. Estudios regionales, de caso y sectoriales sobre resolución de conflictos, justicia transicional y construcción de paz
    • Talleres prácticos transversales de negociación (III)
  • MÓDULO IV.- LA INVESTIGACIÓN EN LOS ESTUDIOS DE PAZ Y CONFLICTOS

    • Bloque 10. Técnicas y métodos de investigación social en los estudios de paz y conflictos
    • Bloque 11. Elaboración del Trabajo Final de Máster (TFM)

DIRECCIÓN DEL MÁSTER

  • Dr. Jaime Ferri Durá. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM.

COORDINADOR DEL MÁSTER

  •  D. Manuel Barroso Sevillano.

PROFESORADO UCM

  • Dr. Jaime Ferri Durá. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM.
  • Dra. Paloma Román Marugán. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM.
  • Dra. Leticia García Villaluenga. Facultad de Trabajo Social – UCM.
  • Dr. Fernando Harto de Vera. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM.
  • Dr. José Luis Ledesma.- Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM
  • Dr. José Antonio Sanahuja. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM.
  • Dr. Miguel Á. Ballesteros.- Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM
  • Dr. Secundino González Marrero. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM
  • Dr. José Antonio Perea Unceta.- Facultad de Derecho – UCM
  • Dr. Javier Bernabé Fraguas.- Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM
  • Dr. J. Carlos Revilla Castro.- Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM.
  • Dña. Elena Maria Ayllón.- Facultad de Psicología – UCM
  • Dr. Najib Abu-Warda.- Facultad de Ciencias de la Información – UCM.
  • Dr. Isaías Barreñada.- Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM.
  • Dr. Rafael Díaz-Salazar.- Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM.
  • Dr. Alfonso Pérez-Agote.- Facultad de Ciencias Políticas y Sociología – UCM.

PROFESORADO EXTERNO

  • Dr. Johan Galtung. Profesor, investigador y mediador en conflictos.Pionero de los Estudios para la Paz y Doctor Honoris Causa por la Universidad Complutense de Madrid.
  • Dr. Ramón Cotarelo. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
  • Dr. Alberto Andrés. Fundación Alfa Delta Pi. 
  • Dr. Eduard Vinyamata.- Director del Campus por la Paz y la Solidaridad de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).
  • Dr. Sidi M. Omar.- Diplomático de la República Árabe Saharaui Democrática yprofesor de Filosofía de la Paz en la Universitat Jaume I (UJI).
  • Dr. Federico Aznar Fernández-Montesinos.- Capitán de Fragata y analista principal del Instituto Español de Estudios Estratégicos (IEEE).
  • D. Pere Ortega.- Presidente del Centre Delàs d’Estudis per la Pau.
  • D. Iñigo Sáenz de Ugarte.- Periodista especializado en Oriente Medio y política exterior. Subdirector de Internacional en El diario.es
  • Dña. Olga Rodríguez.- Periodista especializada en información internacional, Oriente Medio y Derechos Humanos. Co-fundadora de Eldiario.es
  • D. Manuel Sánchez-Montero.- Director del Dpto. de Incidencia y RR.II de Acción contra el Hambre y (ex) Director de la Oficina de Acción Humanitaria de la AECID.
  • DñaMaría Jesús Vega.- Portavoz y responsable de comunicación de  la Agencia de Naciones Unidas para los Refugiados – ACNUR  en España.
  • Dña. Estrella Galán.- Secretaria General de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR).
  • Dra. María Vergara.- Psicóloga infantil. Centro EXIL Barcelona y (ex) coordinadora de programas BICE en Sudeste asiático.
  • DrKarlos Pérez de Armiño. Universidad del País Vasco (UPV/EHU) y HEGOA – Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional.
  • Dña. Helena Manrique.- Psicóloga. Terapeuta del equipo Sira y profesora en la Universidad Autónoma de Barcelona.
  • Dr. Alberto L. Bargados.- Profesor Titular de Antropología Social de la Universitat de Barcelona (UB).
  • D. Mariano Aguirre Ernst.- Senior Peacebuilding Advisor en la Oficina del Coordinador Residente de Naciones Unidas en Bogotá-Colombia y (Ex) director del Norwegian Centre for Conflict Resolution (NOREF).
  • D. Jordi Urgell García.- Subdirector de la Escola de Cultura de Pau (ECP) de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y Profesor de Relaciones Internacionales. Blanquerna-Universitat Ramon Llull (URL).
  • Dr. Oscar Briones.- Profesor de la Universidad de Vigo.
  • D. Jesús M. Eguiguren.- Profesor de la Universidad de Deusto. (Ex) Presidente del Partido Socialista de Euskadi (PSE) y negociador del gobierno español con ETA.
  • D. Eduard Beltrán.- Director General de CEFNE – Centro de Estudios y Formación en Negociación Empresarial.
  • D. José Javier Galante.-  Inspector del Cuerpo Nacional de Policía (CNP) y miembro del Equipo de Negociadores.
  • Dr. Gabriel Reyes.- Director de Desarrollo de Proyectos de CITpax – Centro Internacional de Toledo para la Paz.
  • Dra. Itziar Ruiz-Giménez.– Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y Grupo de Estudios Africanos (GEA).
  • D. Emilio Cassinello.- Director general del Centro Internacional de Toledo para la Paz (CITpax).
  • Dña. Yayo Herrero.- Directora general de FUHEM.
  • Dña. María Oianguren.- Directora de Gernika Gogoratuz – Centro de Investigación por la Paz.
  • Dña. Francisca Sauquillo.- Abogada y presidenta del Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL)
  • Dña. Ana Barrero.- Presidenta de AIPAZ – Asociación Española de Investigación para la Paz y directora de la Fundación de Cultura de Paz.
  • Dr. Jokin Alberdi.- Universidad del País Vasco (UPV/EHU), HEGOA – Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional; Grupo de Estudios Africanos (GEA-UAM) y Gernika Gogoratuz – Centro de Investigación por la Paz.
  • Dr. Jordi Tomàs.- Antropólogo e investigador de la Universitat de Barcelona (UB).
  • Dra. Irantzu Mendia.- Universidad del País Vasco (UPV/EHU) e investigadora de HEGOA – Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional.
  • Dr. Oscar Mateos.- Universitat Ramón Llull (URL) y Grupo de Estudios Africanos (GEA-UAM).
  • Dr. Iker Zirion.- Universidad del País Vasco (UPV/EHU) e investigador de HEGOA – Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional.
  • Dña. Tica Font.- Directora del Institut Català Internacional per la Pau (ICIP).
  • Dña. Manuela Mesa.- Directora del Centro de Educación e Investigación para la Paz (CEIPAZ) y co-directora de DemosPAZ – Instituto de Derechos Humanos, Democracia, Cultura de Paz y No Violencia (UAM).
  • D. Esteban Beltrán.- Abogado y director de la sección española de Amnistía Internacional.
  • Dña. María Villellas Ariño.- Investigadora de la Escola Cultura de Pau (ECP-UAB).
  • Dra. Alessandra Farné.– Investigadora postdoctoral del Instituto de Desarrollo Social y Paz  (IUDESP) de la Universitat Jaume I (UJI)
  • Dr. Aimar Rubio. Doctor en Estudios del Desarrollo. Universidad del País Vasco (UPV/EHU).
  • Dr. Santiago Álvarez Cantalapiedra.- Director de FUHEM Ecosocial.
  • Dr. Antonio Rovira. Catedrático de Derecho Constitucional. Titular de la Cátedra de DD.HH y cultura de paz. Universidad Autónoma de Madrid (UAM).
  • Dr. Antonio Garrido. Profesor de Ciencia Política. Universidad de Murcia (UM).
  • D. Felix Blanco y de la Torre.- Coronel del Ejército de Tierra. Analista del Instituto Español de Estudios Estratégicos (IEEE).
  • D. Manuel Barroso Sevillano.- Politólogo especializado en Cooperación Internacional y Estudios Africanos. Doctorando en Ciencias Políticas y RR.II (UCM) e investigador del Grupo de Estudios Africanos (GEA).

PRECIO:

  • 3.500 euros

BECAS:

  • Para aquellos/as estudiantes matriculados que se encuentren en situación de desempleo y en base al expediente académico y méritos de CV, se ofrecen un total de hasta 3 becas (2 parciales y 1 total)[1], que cubrirán la mitad del precio de la matrícula y su totalidad, respectivamente (1.750€ / 3.500€). Las becas se hacen efectivas a la hora de formalizar la matrícula (siempre y cuando haya un número mínimo de alumnos matriculados), tras haber realizado previamente la preinscripción y haber sido admitidos en el Máster.

 

  • Para ello, además de realizar los trámites propios de la preinscripción, los/as estudiantes que deseen solicitar una de las becas han de enviar una carta de motivación, su CV actualizado y una declaración firmada de encontrarse en situación de desempleo a la coordinación del Máster, en el siguiente e-mail: master.pazyconflictos.ucm@gmail.com

     


    [1] La obtención de la beca total conlleva, en contraprestación, la realización de tareas de apoyo y colaboración de gestión con la dirección del Máster.

DURACIÓN:

  • Desde octubre de 2018 a junio de 2019 cada fin de semana (excepto festivos) habrá entre 2 y 4 sesiones de 2.5h/5h horas cada una, con una duración de 10 horas lectivas en total.

NÚMERO TOTAL DE HORAS:

505 horas distribuidas de la siguiente manera:

  • 245 horas teórico-presencial.
  • 260 horas prácticas.

HORARIOS:

  • Teórico-Presencial
    • Viernes por la tarde (16:00h a 21:00h)
    • Sábado por la mañana (9:30h a 14:30h)
  • Practico
  • Talleres práctico transversales
    • Viernes por la tarde (16:00 a 21:00h)
    • Sábado por la mañana (9:30h a 14:30h)
  • Talleres metodológicos aplicados al TFM
    • Viernes por la tarde (16:00h a 21:00h)
    • Sábado por la mañana (9:30h a 14:30h)

NÚMERO DE PLAZAS:

  • 25.

PERFIL DEL ESTUDIANTE:

  1. Titulados universitarios con formación en el ámbito de las Ciencias Sociales (Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Sociología, Antropología, Ciencias de la Información…).
  2. Estudiantes y profesionales interesados en el programa que provengan de otras áreas (Psicología, Economía, Medicina, Derecho, Historia, Filosofía…).
  3. Conocimiento y capacidad de lectura y comprensión en inglés. Las clases se imparten en castellano pero se requiere un nivel de inglés intermedio-alto, pues parte del material docente y alguna sesión/conferencia extraordinaria podrá ser en inglés.

La Universidad Complutense de Madrid está inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación que depende de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), como entidad que puede impartir formación profesional para el empleo, lo que implica que su empresa u organismo puede acogerse al sistema de formación bonificada, de acuerdo con lo establecido en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo.

Todas las empresas disponen de un Crédito anual exclusivamente destinado a la formación de sus trabajadores que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social para formar a sus trabajadores a coste cero (siempre que se cumplan determinadas condiciones). Si esta cantidad no se utiliza, se pierde.

Aproveche el crédito del que dispone su empresa para matricularse en nuestra amplia oferta de títulos de Formación Permanente.

Más información sobre los servicios de Formación Bonificada

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